Interim Management generiert nachhaltigen Nutzen
Interim Management spart Zeit und Geld. Es fallen keine Kosten für Stellenanzeigen an, ein zeitaufwändiger Recruitingprozess entfällt. Auftraggeber erhalten Zugang zu Know-how, das auf dem herkömmlichen Stellenmarkt oft nicht zugänglich ist und nach erfolgreicher Umsetzung dem Unternehmen erhalten bleibt.
Interim Management bringt Kostenersparnis, Flexibilität, Umsetzung und Know-how-Gewinn
- passgenaue Qualifikation für die Aufgabe
- für exakt den Zeitraum, der benötigt wird
- innerhalb weniger Tage steht das Know-how zur Verfügung
- das Know-how bleibt Ihrem Unternehmen nach erfolgreicher Umsetzung erhalten
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung - klare Ergebnisorientierung
- statt fixer Personalkosten werden nur effektiv erbrachte Leistungen fakturiert
- Honorar ohne Sozialabgaben, keine Sonderzahlungen, kein Firmenwagen – der/die Interim ManagerIn kommt selbst für Steuern und Abgaben auf
- keine Auswirkung auf den head-count
- kompetente, rasche und effiziente Umsetzung, da der/die Interim ManagerIn ähnliche Herausforderungen bereits mehrfach gelöst hat
- zeitliches Ausmaß auch während des Projektverlaufes flexibel anpassbar: Voll- oder Teilzeit oder auch nur 1 Tag pro Woche als „Supervisor“
Interim ManagerIn einsetzen
Fragen Sie unverbindlich an, ob sich der Einsatz eines/r Interim Managers/In für Ihr Unternehmen lohnt: contact.atlasinterim.com
Management auf Zeit spart Kosten
Interim ManagerInnen arbeiten sehr effizient, da sie ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich umgesetzt haben.
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