Auszug aktueller Vakanzen

Für kurz-, mittel- und langfristige Einsätze für unsere Kundenunternehmen suchen wir laufend erfahrene Branchen- und Fachexperten.

Hier finden Sie einen Auszug aktueller Projekte und Vakanzen

 

Two REGIONAL MANAGERS - one for Germany, Austria, Switzerland (D A CH Region) and one for Hungary, Romania and Turkey (HU, RO, TR)

in permanent position for one of our clients, a leading Cashback Solution provider, active in nearly 50 countries worldwide

 

Main Duties:

  • Assume turnover, cost and success responsibility for the whole cluster
  • Responsible for the achievement of objectives and maximising the economic output of the regionals
  • Development and implementation of a business plan for the whole cluster
  • Agree the short and medium term planning with the Managing Director
  • KPI oriented management of the regionals
  • Ensure support, control and coordination of assigned projects or introduction of new procedures and processes
  • Implementation and monitoring of decisions and of strategic company goals into the cluster
  • Ensure correctness and efficiency of the processes and procedures in the subsidiaries defined/approved by our client
  • Create and revise concepts for corporate strategic controlling of subsidiaries
  • Ongoing observation of the market and observation of revenue-enhancing measures
  • Extensive representative functions and supervising of the Managing Directors
  • Comprehensive and proactive support and leading of the Managing Directors in the regional
  • Creation of monthly interim reports as well as monthly action plans for securing and expanding the economic success within the cluster
  • Other comprehensive reporting tasks

Requirements:

  • University degree in economics, sales or comparable education or experience
  • Experience in a comparable position at international operating companies
  • Experience in loyalty programs and outstanding knowledge of retailer business
  • Strong international experience in the field of sales, business development, key account and business management in the sphere of B2B
  • Entrepreneurial spirit and passion for economics and trends
  • Readiness and capacity to manage change
  • Entrepreneur mind-set Future-oriented and forward-looking thinking
  • Experienced usage of MS-Office products ▪ Strong result-, solution- and customer-oriented mind-set
  • Willingness to put words into action and inspire all stakeholders
  • Ability to drive results, develop and implement strategies
  • Highly professional manner, perfect presentation skills, persuasiveness and proactivity
  • Intercultural competence ▪ Foreign language skills: excellent German and English
  • High degree of willingness to travel

Basic Parameters:

  • Permanent position
  • Job location: Austria
  • Starting date as soon as possible
  • Salary and non-fiscal elements tbd

 

If you are interested we look forward to your application with subject TA 983 to application@atlasinterim.com

 

Java Enterprise Senior Developer (JEE)

Sie entwickeln als Mitglied in unserem Projektteam Module und Softwarelösungen im Bereich Car 2 Cloud und weiteren Java Enterprise Projekten. Im Zuge ihrer Tätigkeit kommen sie u. a. mit Technologien im Java Bereich, der Telekommunikation und dem Big Data Umfeld in Berührung oder entwickeln mit diesen. In einem agilen Entwicklerteam werden gemeinsam die Aufgaben besprochen, definiert und verteilt. Punktuell nehmen sie an technischen Terminen mit Kunden und Partnern teil, um deren SW-Lösungen zu besprechen.Fundierte Kenntnisse des Java Enterprise Stack (JEE7) (JDBC, JPA, JSF, Servlet/JSP, Web Services, REST, JMS, Security) von Java Application Server, bevorzugt JBoss, Wissen und Sachverständnis im Bereich Prozessmodellierung, Datenbankmodellierung(UML, ER-Diagramm, etc.). Sicherer Umgang mit einer Entwicklungsumgebung, Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines vergleichbaren Studienganges oder vergleichbare Berufserfahrung/Ausbildung, mind. 7 Jahre Erfahrung in der J2EE-/JEE-Entwicklung, langfristige Fixanstellung in Deutschland/ Deggendof, KV-Mindestgehalt 

€ 44.000 p.a , mit deutlicher Überzahlung,  je nach Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf an application@atlas-iim.com  in der Betreffzeile bitte die Ref.Nr. „TA 897“ angeben

 

Jave Enterprise Junior Developer (JEE)

Sie entwickeln als Mitglied in unserem Projektteam Module und Softwarelösungen im Bereich Car 2 Cloud und weiteren Java Enterprise Projekten. Im Zuge ihrer Tätigkeit kommen sie u. a. mit Techno-logien im Java Bereich, der Telekommunikation und dem Big Data Umfeld in Berührung oder entwickeln mit diesen. In einem agilen Entwicklerteam werden gemeinsam die Aufgaben besprochen, definiert und verteilt. Punktuell nehmen sie an technischen Terminen mit Kunden und Partnern teil, um deren SW-Lösungen zu besprechen. Fundiertes Wissen im Java Enterprise Bereich: JEE7, JPA, JSF, Web Services, JMSKenntnisse im Bereich der Application server, idealerweise JBoss (WildFly), Wissen und Sachverständnis im Bereich Prozessmodellierung, Datenbankmodellierung(UML, ER-Diagramm, etc.), Sicherer Umgang mit einer Entwicklungsumgebung, idealerweise Eclipse, Abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker (m/w) für Anwendungs-entwicklung, Informatikkaufmann (m/w) oder vergleichbare Qualifikation. Langfristige Fixanstellung in Deutschland/ Deggendof, KV-Mindestgehalt  € 23.500 p.a , mit deutlicher Überzahlung,  je nach Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf an application@atlas-iim.com  in der Betreffzeile bitte die Ref.Nr. „TA 898“ angeben.

 

Big Data Expert/innen & Scientists

Als Teamplayer haben Sie Qualifikationen und Erfahrungen in Datenanalyse und Prognose und bereits IT-Systeme in Architektur und Infrastruktur für Big Data aufgebaut?

Nehmen Sie die Herausforderung an: Sie arbeiten in einem Experten-Team an hochwertigen Big Data & Analytics Lösungen und Produkten.In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erheben Sie Anforderungen hinsichtlich Datenanalyse und besprechen deren Umsetzung. Darauf basierend erarbeiten Sie Big Data Architekturen mit einhergehender Technologie-Entscheidungen (CAP-Theorem, Big Data vs. NoSQL, ...). Neben genannten IT-Themen erarbeiten sie Modelle zu analytischen Auswertungen (Statistische Auswertungen, Prognose-Modelle, Entscheidungsmodelle) und setzen dies mit gewählten Tools um. Die eingesetzten Technologien und SW-Produkte können von Anwendungsfall zu Anwendungsfall variieren und werden für jedes einzelne Projekt entsprechend den Anforderungen ausgewählt.

Vorausgesetztes Analytics Wissen: Data Acquisition Methoden, Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten, Deskriptive und explorative Statistik, Forecasting Methoden und Modelle, Know How in Decision Trees, Regressionen, aktuelle stat./stochastische Modelle, Tools-Erfahrung, z.B. R, SPSS, RapidMiner oder andere, Use Case Definition gemeinsam mit der Fachabteilung,Ausgepräge Problemlösungsorientierung

Vorausgesetztes Technologisches Wissen: Data Mining und Advanced Algorithmic, Big-Data Technologien (Cloud, NoSQL, Big Table, Map-Reducer), Big Data Architekturen: System-Architektur, CAP-Theorem, Design der Analytics Architektur, Kenntnis von Produkten wie Hadoop oder ähnliche (Big Tables, Streaming, Parallel/Batch Processing), Kenntnis von No-SQL/SparQL Datenbanken

Wünschenswerte weitere Fähigkeiten & Anforderungen: Erfahrung im Bereich von Engineering Prozessen, Automation und Prozess Design, Anwendung von Kundenspezifisch entwickelten System Developments Kits, Moderations- und Trainer Skills zur Durchführung von Workshops und Schulungen, Erfahrung mit ERP Systemen (SAP)

Einsatzort: Wien, Graz, International, mit mittlerer Reisetätigkeit,Jahresgehalt: ab 65.000.- Euro brutto, entsprechend Qualifikation Überzahlung gegeben

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen, technologisch neuen und anspruchsvollen Herausforderungen abseits der traditionellen IT sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an application@atlasinterim.com

 

 

 

Stand September 2018

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